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お盆休み

5月と8月は非正規雇用の労働者は休日が多く所得が減ってしまう。NO WORK NO PAYの原則があります。お盆に多く休む医療機関は正職員の多いところはよいがパートタイム労働者では賃金が減ってしまう。病院の正職員でも一か月単位の変形労働時間制の看護師などはかえって大変である、シフト表が組みにくいからです。兵庫県の最低賃金が780円と新聞に記載されていましたが景気が悪くなると今度は人減らしに走ることになるから喜んでばかりおれません。パートタイム労働者も壁いっぱい働きたいと誰でも思っている。8月13日は職員が午前中だけなら働いてもよいですよと言ってくれたのでお言葉に甘え13日の午前は働く事にしました。入院のある病院では当たり前のことでしたが今は無床なので違います。院外処方ですので門前の調剤薬局にも影響が及びます。お盆の15日は急病センターの眼科が今も昔も開いている。お盆に大きな病院で働いていると上司から先生、寺で働かなあかんのとちゃうんと言われました。実はお盆の前が稼ぎ時、だから夏季休暇はお盆前に取得しておりました。いまは医師も人材紹介でお盆の当直医を募集できる時代です。私も今年はお盆の一週間後は急病センターです。お盆の一週間前も依頼が来たがすでに他のことで詰まっていたので断った。さらにお盆休みに仕事を頼まれいれてしまった、さらに16日診療する。急病センターは患者さんが怖いと嫌がる人も多いようです。私も一部ですが怖いと思います。あまり働くと子供に悪影響する、つまり医師になると友達はみんな遊びに行っているのにどこもいけない、医師はずっと勉強しないといけないとか。どの仕事についても一生勉強なのに悪い方へ考える。ホワイトカラーエグゼプションの時代にサラーマンになれば5時で帰れて呼び出しなしのパラダイスが待っているともっている。では僧侶ならどうか?枕教で朝5時に起こされたことがあった。僧侶に為れば結婚も大変です。旅行もどこに行けない、坊主丸儲けのように言われる。ストレスが多いのか寺院には子供ができにくいようです。更に東京の大学にでも進めばほぼ100パーセント姫路は帰ってこない。お盆になると参拝のお客さんでいっぱい私たち子供はほったらかしだった。